Olá, somos a Education Journey!

Nossa plataforma de educação corporativa usa Inteligência Artificial para desenvolver colaboradores de forma escalável e totalmente individualizada por meio de trilhas de aprendizagem de alta precisão.

Quadrado decorativo.
Time da Education Journey sorrindo.
Time da Education Journey ao redor de uma mesa.

Aperfeiçoar e requalificar a força de trabalho para um mundo em constante evolução é urgente. Por isso, criamos uma experiência de aprendizagem individual com recomendação personalizada de conteúdos para os profissionais de uma empresa aprenderem o que importa, na hora que importa.

Alinhamos a preferência de aprendizagem dos colaboradores com os objetivos estratégicos de cada área da empresa para gerar resultados. Fazemos isso de forma personalizável, escalável e analítica.

Com a Education Journey, as empresas fortalecem uma cultura de aprendizagem estratégica, conseguem mensurar resultados e ter retorno em produtividade e performance.

Nossos investidores

Logotipo da SaaSholic
Logotipo da Norte
Logotipo da Latitud
Quadrado decorativo.Quadrado decorativo.

Nossos fundadores

Foto de Victor Szapiro

Victor Szapiro,

Cofundador

Vindo do Bank of America, Victor trocou a adrenalina da mesa de operação pela emoção de construir um plano de negócios do zero. É ele quem está sempre com a cabeça nos resultados e nas melhores estratégias para o crescimento da empresa.

Foto de Marcela Quintella

Marcela Quintella,

Cofundadora

Marcela vive sua segunda experiência em uma startup. Formada em Marketing, ela foi a primeira funcionária da Loft, unicórnio do mercado imobiliário, e reconhecida pelo seu talento na disputada lista na Forbes 30 Under 30. Na Education Journey, ela uniu suas três paixões: educação, empreendedorismo e inovação.

Foto de Iona Szkurnik

Iona Szkurnik,

CEO e fundadora

Iona mora no Vale do Silício desde 2013. Ex-aluna da Universidade de Stanford, Fellow da Fundação Lemann e cofundadora da Brazil at Silicon Valley, Iona trabalhou por mais de oito anos em edtechs antes de fundar a Education Journey.

Nossas trilhas

Nosso sistema de recomendação de conteúdos baseado em IA garante que cada colaborador receba exatamente o que precisa, na hora que ele precisa para aplicar no dia a dia e melhorar performance e produtividade.

Um desenho de um balão amarelo nas nuvens.
Um computador mostrando uma tela com as trilhas da Education Journey.
Outdoor escrito 'O que estão falando?'
Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

É perceptível o diferencial da Education Journey em relação às demais plataformas de educação. O ponto que me chama mais atenção é o cuidado e o foco na jornada do aluno. Além disso, promovem vários desafios, acompanham e reconhecem os estudantes que se dedicam. Aprendi bastante nos primeiros cursos que já realizei. Estou bastante contente com a plataforma e a qualidade dos parceiros que promovem os cursos.

Thais Rodrigues

Colaboradora

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

Desde que eu me tornei agilista, eu entendi que o desafio era muito grande e que eu precisava buscar novos conhecimentos. A plataforma Education Journey me dá opções diversas e esse é um dos diferenciais porque eu posso estudar em várias plataformas de aprendizagem.

Foto da pessoa que fez o depoimento.

Sara Câmera

Colaboradora

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

A education journey me dá opções de escolher o curso que melhor se adequa ao meu desafio e ao que eu busco como melhoria das minhas habilidades. A plataforma motiva a gente a descobrir coisas novas que a gente quer aprender.

Foto da pessoa que fez o depoimento.

Marluce Vieira

Colaboradora

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

A gente fala muito em reskilling e upskilling e como oferecer capacitação para aquelas funções que a gente já entende que não vão existir no futuro. A gente coloca a Ambev como corresponsável pelo desenvolvimento dos colaboradores e foi assim que começamos a buscar parcerias para oferecer ferramentas para o time.

Foto da pessoa que fez o depoimento.

Aline Pereira

Head de People & Performance da AMBEV

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

A gente tem recebido muitos feedbacks positivos da plataforma, principalmente em relação ao formato e à facilidade que a plataforma oferece para estudar. Não é um treinamento que a pessoa tem um horário marcado, e sim, ela monta sua própria agenda e decide qual hora ela quer estudar e qual trilha ela quer seguir.

Foto da pessoa que fez o depoimento.

Carlos Portela

Time de Gente e Gestão Ambev

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

A Education Journey tem tanto conteúdo bacana que os nossos colaboradores podem fazer três MBAs ali dentro!

Luciane Ribeiro Barbosa

Analista de People e Performance Ambev

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

A AMBEV sofreu uma mudança drástica na cultura de uma empresa que sabe tudo para uma empresa que aprende tudo. A Education Journey veio com esse mood e aí foi o match perfeito. As trilhas são um super sucesso porque direcionam o que as pessoas precisam aprender e o que vai ser importante para elas daqui pra frente. Foi a aposta certa.

Foto da pessoa que fez o depoimento.

Nathalia Tavaroni Quirino

Gerente de Gente e Gestão

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

É perceptível o diferencial da Education Journey em relação às demais plataformas de educação. O ponto que me chama mais atenção é o cuidado e o foco na jornada do aluno. Além disso, promovem vários desafios, acompanham e reconhecem os estudantes que se dedicam. Aprendi bastante nos primeiros cursos que já realizei. Estou bastante contente com a plataforma e a qualidade dos parceiros que promovem os cursos.

Thais Rodrigues

Colaboradora

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

Desde que eu me tornei agilista, eu entendi que o desafio era muito grande e que eu precisava buscar novos conhecimentos. A plataforma Education Journey me dá opções diversas e esse é um dos diferenciais porque eu posso estudar em várias plataformas de aprendizagem.

Foto da pessoa que fez o depoimento.

Sara Câmera

Colaboradora

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

A education journey me dá opções de escolher o curso que melhor se adequa ao meu desafio e ao que eu busco como melhoria das minhas habilidades. A plataforma motiva a gente a descobrir coisas novas que a gente quer aprender.

Foto da pessoa que fez o depoimento.

Marluce Vieira

Colaboradora

Uma aspa dupla abrindo o depoimento.

A gente fala muito em reskilling e upskilling e como oferecer capacitação para aquelas funções que a gente já entende que não vão existir no futuro. A gente coloca a Ambev como corresponsável pelo desenvolvimento dos colaboradores e foi assim que começamos a buscar parcerias para oferecer ferramentas para o time.

Foto da pessoa que fez o depoimento.

Aline Pereira

Head de People & Performance da AMBEV

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